Ponente invitada: Mariluz Zea

Gerente Senior de Consultoría en Capital Humano en Deloitte
Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Máster en psicología por la Universidad de Bologna y por la Universidad de Valencia. Certificación Prosci® Certified Change Practitioner - Delivered by Faculta.

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Tendencias Globales en Capital Humano

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Las tendencias del capital humano a nivel global para este año 2021, las cuales evolucionan año con año y que se deben tener en cuenta en todo momento para que las empresas u organizaciones estén adaptadas a los nuevos tiempos.

Ponente invitada: Ivonne Vargas
Autora del libro Contrátame e Integrante Board Workforce Institute en UKG (Ultimate Kronos Group).
Lic. en Periodismo y Comunicación Colectiva por la UNAM, Lic. en Periodismo de Investigación por la Universidad Anáhuac, Periodismo de investigación por el Tecnológico de Monterrey, Business Coaching 2012, Innovation for Entrepreneur por la University of Maryland College Park y Maestría Liderazgo Positivo por la Universidad Tecmilenio.
Es Conductora del programa sobre RRHH y empleo Zona Económica en IMER, Colaboradora programa Charros vs Gangsters en MVS y Conferencista en la UNAM, UAM.

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La era post COVID-19: innovación, transformación y nuevo liderazgo

La innovación, transformación y liderazgo que surgieron o crearon por motivo de la pandemia y  que el área de capital humano de las empresas u organizaciones podrán llevar a cabo a partir en la era post COVID-19.

Ponente Invitada: Maribel García Benítez
Lic. en Psicología por la Universitat Oberta de Catalunya y Master en Dirección de Recursos Humanos por la EAE Business School.
Conectora de Employer Branding y Marca Personal en Maribel Garben, es parte del Equipo Motor de HUELLA HUMANA, Freelance Blogger en la IMF Business School  y Brand Ambassador de la empresa PonteCara.
.Cuenta con certificación en Modelo Sikkhona - Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento por el Instituto de Comunicación, en Hr Agile Practitioner  por el Hr Agile Institute y Employer Brand Leadership por la Employer Branding College.

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Liderazgo Femenino: su impacto en las empresas.

La importancia del liderazgo femenino empresarial y su impacto que puede generar en una empresa u organización.

Ponente invitado: Mauricio Zambrano Reyes
C.E.O. y fundador de PODER MENTAL PM360°®.
Fue Creador Fundador de Corporación Líderes Inspirando Vidas C. A., CEO de Gerencia para la vida C.A.
Estudió Coaching Trainer Executiv Development Competencies Coaching Especialización de ICC, Ejecutiva, y Mercadeo y Ventas. en International Coaching Community (ICC)
 

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Gestión Liderazgo: Liderar en tiempos de crisis.

Las habilidades y estrategias que un profesional en Capital Humano puede utilizar para la gestión de liderazgo en los tiempos de crisis que se pueden presentar y como aplicarlos en una empresa u organización.

Ponente Invitada: Sofía Delpueche
Licenciada en Periodismo, Ciencias Sociales por el Colegio Universitario de Periodismo.
Content Manager en Factorial HR y Content manager en Xubio.
Fue Senior Content Manager en InfluenceMee, Content Writer en Passion Passport, Content Manager en Aqua Ecolodge, Redactor de contenidos en Beyond BA Profesional, Copywriter en Mi Proyecto Avanza y Content Manager  en Pura.

Liderazgo femenino, porqué lo necesitas y cómo fomentarlo en tu empresa en 2021.

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La importancia del liderazgo femenino empresarial y sobre las distintas formas en las que esta se puede fomentar en una empresa u organización.

Ponente invitado: Eduardo Pascual
Director en Kincentric, México.
Licenciado de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Certificaciones académicas para los campos de Recursos Humanos y Finanzas..
Fue Talent Consulting Practice Leader en Aon, HR Consultant Senior en Hewitt Associates, Coordinador de proyectos en Banco Nacional de Crédito Rural SNC y Business Professor en Escuela Bancaria y Comercial.

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Transformando la Experiencia del Empleado

Las habilidades y estrategias que un profesional en Capital Humano puede utilizar para transformar la experiencia del empleado en una empresa u organización y cómo llevarlas a cabo.

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